寶捷公司的人才理念：

　　“用情感留住人， 用事業吸引人， 用工作鍛煉人， 用學習培養人，用機制激勵人” 倡導“個人與企業共同發展”，通過提升企業的品牌價值來實現員工的個人價值。
　　我們的企業歡迎所有立志于發展無線電事業、具有專業知識和專業技能的仁人志士加入寶捷公司，并為他們提供一個能充分施展自己才華的平臺和極具競爭力的薪資回報。

寶捷公司的人才管理機制：

　　健全充實公司人才工作領導小組及其辦事機構，加強對人才規劃實施工作的領導和組織。成員單位在領導小組的統一領導下，充分發揮各自職能作用，與相關部門密切配合，共同把人才隊伍建設工作抓好落實。以經營管理、專業技術、操作技能三支人才隊伍人才庫的建立為平臺，合理選拔區分核心人才、骨干人才和后備人才，對人才引進、培養、使用、評價和激勵工作進行系統思考、統一謀劃，在此基礎上，瞄準國內外電子行業先進指標，研究制定支撐國際水平現代化電子行業發展戰略的人才發展戰略規劃。

寶捷公司的社會福利：

　　對投資新建的勞動密集型企業，入區企業每新增1名用 工(中捷籍)，根據中捷勞保部門相關規定，給予每人一 定的社保補貼。

招聘職位：外貿業務員(5名)                                                          發布日期：2014-3-26 17:04:11  
專業要求：                                                               學歷要求：    不限
性別要求：    不限                                                     年齡要求：    
薪資待遇：    面議                                                     有效日期：    
崗位描述：    1、主要負責外貿業務的拓展，能獨立開拓新客戶、新業務，有極強的業務能力。
2、較強的責任心，獨立的思考判斷能力，有電子商務銷售工作經驗者優先考慮,應屆畢業生也可。
3、公司提供阿里巴巴，中國制造網，環球資源,速賣通平臺。
4、工資：高底薪+抽成
5、工廠提供住宿
6、單休，八小時工作制。
7、愿和公司一起成長，長期合作共謀發展的想法的。
如你具備這些我們歡迎您的加入！公司愿為您提供一切有利您發展的平臺！！